Ausbildung Stammhauslehre zur Industriekauffrau, SIEMENS AG, Frankfurt, Köln, Berlin
Studium zur Diplomkommunikationswirtin, Hochschule der Künste, Berlin

Weiterbildung
zur Mediatorin am Institut für Managemententwicklung (IME), Bielefeld.
zur Kommunikationsberaterin am Institut des Friedemann Schulz von Thun IWL, München und ZKP, Hamburg
zur akkreditierten Trainerin für TMS (Team Management Systems), Lüdenscheid

zum Zürcher Ressourcen Modell (ZRM) am Impart Institut, Osnabrück

zu Persönlichkeits-System-Interaktionen (PSI) am Institut für Selbstmanagement und Motivation Zürich

in Wertimagination am Kairos-Institut, Bonn

Praxis
9 Jahre Unternehmenskommunikation bei einem international operierenden Unternehmen der Lebensmittelindustrie, Pressesprecherin und Leiterin der Abteilung Unternehmenskommunikation.

Seit 2003 selbständig tätig als Mediatorin, Trainerin und Coach

Schwerpunkt: Selbstmanagement, Kommunikation, Moderation, Konfliktmanagement, Teamentwicklung, Führung.

Seit 2004 selbständig tätig als Redakteurin und Gestalterin von Mitarbeiterzeitungen.

Meine wichtigsten Quellen

Eine vom christlichen Glauben geprägte Lebenseinstellung und Wertebasis,

das von der Logotherapie Viktor Frankls geprägte Menschenbild,

die auf Rosenberg basierenden Prinzipien der Gewaltfreien Kommunikation.

das von Maja Storch und Frank Krause entwickelte Konzept des

Ressourcenorientierten Selbstmanagements (Zürcher Ressourcen Modell),

die von Friedemann Schulz von Thun entwickelten Modelle für gelingende Kommunikation.